近日，华通集团公司为加强机关作风建设，提高办事效率，开展了以“创建五型机关”（即：精细管理型、高效服务型、廉洁勤政型、学习创新型、人文和谐型）的标准化建设活动。
公司员工按时上下班，认真学习公司的规章管理制度，定期对各部门、各公司员工进行业务知识、管理文件等进行考核。制定严谨的奖罚制度，让每位员工端正工作态度，积极认真，热忱的以最好的状态投入工作中。
从这一件件看似“小事”的问题入手，“小题”大做，从严、从细、从实、从快要求员工，从学风、文风、会风、工作纪律、礼仪接待、勤俭节约、廉洁自律等工作作风入手，切实加强员工的作风建设。
通过一系列加强作风建设的举措，现已见明显成效，全公司员工普遍感觉到空前的压力和巨大的责任，并自觉将压力化成动力。集团职工已成为弘扬“四种作风、五种风气”模范实践者和积极推动者，目前没有出现过迟到、早退的现象，准时上下班成了职工的自觉行为；没有上班串岗聊天现象；办公环境优美窗明几净，物品摆放整齐，热情接待来客来访的文明办公风气也正在悄然发生着改变，公司上下正形成心齐、风正、劲足干事业的良好氛围。
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